Wettbewerbsvorteil durch smarte HR-Tools

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Fachartikel Computerworld 9 / 2017; Autoren: Adrian Krebs, Elke Dasen

Die Digitalisierung erfordert von Firmen, mit der wachsenden Flexibilisierung der Arbeitswelt Schritt zu halten. Wer seiner Workforce-Planung die nötige Bedeutung zumisst, schafft es eher, Talente anzuziehen, deren Motivation und Produktivität zu steigern und Sparpotenzial auszunutzen. Workforce Management Tools können Unternehmen unterschiedlichster Organisationsformen und -­grössen entscheidend in ihrer Produktivität unterstützen und sich den steigenden Ansprüchen des Arbeitsmarkts zu stellen.

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